jeudi 8 décembre 2011

Même de l'intérieur, ça coince...

Nan, je le crois pas... au détours d'un article sur EDF dont le Comité d'Entreprise affiche un déficit de 42 millions (si, si...) il apparait que pour tout un tas d'entreprises, ben, c'est la même chose (et EDF reçoit 470 millions d'€ de subventions tous les ans !)
Moi, naïve, comme d'hab', je croyais que c'était un pourcentage de la masse salariale... faut croire qu'il doit y avoir des à-côtés... 

Alors, juste une question... si le Comité d'Entreprise s'est mis des sous dans la poche... c'est bien qu'il vient de quelque part, non ?... alors quoi... pfff... si ceux qui ne travaillent pas fraudent et que ceux qui bossent se mettent à frauder... on fait quoi ?



Bon, la gestion ? ah oui, c'est peut-être bien de ce côté là qu'il faut aller voir... 
La CCAS (le CE pour EDF), emploie 4.000 salariés, le CE de la SNCF environ 1.000, et chez Air France, la même chose, nous dit-on.
Sûr qu'il faut du monde pour s'occuper de voir où le personnel peut aller en vacances à pas cher, mais autant que ça ?  des attachés de presse et tout et tout... et puis les salaires ne sont pas tristes non plus... FO aurait recruté deux directeurs l'année dernière... : 20.000€ par mois.
C'est pas gagné le redressement financier avec ça !
La Cour des Comptes estime que le quart des dépenses de la CCAS partent en "n'importe quoi". Mais le "n'importe quoi" a fait quand même quelque chose comme 140 millions d'€ en 2010.
Et tous ces salariés CE travaillent, parait-il, dans des conditions épouvantables. Bah, oui, ils sont souvent malades... dans l'un d'entre eux, ils sont même arrivés à faire une moyenne de...
2 mois par personne ! (cumul de 3662 jours maladie...)


Mais tout le monde a le droit d'être malade, bien sûr.
Alors, les grands CE ont souvent un beau patrimoine immobilier, à entretenir. La Banque de France a un superbe complexe immobilier à Bougival, la RATP, elle, entretient un château dans l'Essonne et Air France a un beau centre de loisirs du côté de Roissy... piscine, courts de tennis (coût de 24 millions d'€ quand même), mais comme il est peu fréquenté, le CCE débourse 2,5 à 3 millions d'€ pour éponger les pertes...
La CCAS, elle, a un paquet de colonies de vacances, bungalows, chalets et j'en passe.... dont seulement le tiers des ayants droit en profite. Mais, pas grave...il vaut mieux étendre le patrimoine... et elle a acheté (en partenariat) 11 centres de loisirs (Vacances Loisirs Activ')... en perte...bah oui.... et puis, elle a acheté aussi la Compagnie Trigano (les toiles de tentes) ! achetée 60 millions d'€ alors qu'elle était plombée d'une dette de 41 (presque 2 fois ses fonds propres)... quelle affaire ! 
Mais tout ne s'arrête pas à l'immobilier, ni à la gestion du personnel. Ce serait trop simple !
Il y a aussi toutes les boulettes du genre "je commande des ordinateurs qui ne sont pas compatibles avec le système central informatique" (Air France) etc, etc...


Arghhhh.... ça ne nous aide pas ça... mais là aussi, c'est jouable, hein ?




1 commentaire:

  1. Désolée... il faut que je développe...
    Alors, j'explique :
    D'abord, il faut connaître les budgets des CE les plus riches :
    1. EDF/GDF-Suez : 480 M€
    2. France Telecom : 160 M€
    3. Air France : 93 M€
    4. SNCF : 92 M€
    5. RATP : 83 M€
    6. Banque de France : 48 M€

    Je ne vais pas généraliser... peut-être bien qu'ils ne sont pas tous, tous pareils... mais bon... il y a des rapports qui ont été faits quand même...
    Chez France Telecom, par exemple, les élus du CCE (Comité Central d'Entreprise) partent en "voyage d'étude" partent pour tester les lieux de vacances qui seront proposés aux salariés du groupe...
    Chez Air France, le CCE loue pour ses salariés (du CCE) des Mercedes, Chevrolet et autres Peugeot 807, alors qu'il possède sa propre flotte de véhicules...
    Ce ne sont que des exemples, mais ça donne une idée de comment ça peut partir... pfiouttt en fumée...
    D'autant que, le CCE d'Air France emploie 900 salariés, celui de la SNCF, près de 1000, de la RATP 300, et d'EDF... (vous êtes assis ?) rémunère près de... 4000 personnes !
    Pour EDF-GDF, le CCE est financé non pas sur la masse salariale, mais par un prélèvement de 1% sur les factures d'électricité et de gaz... donc, le budget augmente... à chaque hausse de tarif... n'empêche qu'ils se sont encore débrouillés pour accumuler 70 M€ de pertes l'an dernier... c'est à n'y rien comprendre...

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